如何办理三级钢结构工程承包---？
现成的钢结构，以及许多其他，都是全新的，没有运营，没有。---可以直接变更，并在范围内使用。你也可以建立一个新的二级。
对资格转让，六大重要风险大家一定要知道：
1、查看公司背景
在我们转让之前，不仅要了解公司是否有完整的---，还要了解其项目是否发生过安全事故等。
2、---问题
重要的是对方的---。因为我只是想收购一家公司来购买资格---，但它也带来了一些---，尤其是隐性---。因此，为了避免这种情况，好邀请人士进行资产评估和---核实。
3、税务问题
首先，检查是否有补缴---。法人变更和资格转让完成后，需要重新向---登记。我们必须调查和了解被收购企业的财务状况是否有负债，---多少钱，以及季度或年度应---的---是否已---。这也是为了避免对方的---问题，需要高度重视。否则，如果你收购了对方的公司并为对方还钱，你将遭受相当大的损失。
4、项目问题
了解公司的业绩和在建项目，以及是否发生过事故等
5、工商问题
营业执照有效期及---是否合格；
6、---问题
---是否有效等。
1.认真负责申报流程，政策十分明确，各种问题都能轻松解决
2.我们从事代理服务，具有非常丰富的行业经验
3.能够快速找到各类相关持证人员(如注册人员、---、---、中人才)
4.办理速度快，缩短---，在较短的时间内取得---，便于立即承接相关工程。
5.后期有专人维修，后期使用有保障，---服务---
6.顺利通过审批，成功---，不能办理不收一分钱
7.---种类繁多，类型设计：施工、监理、设计、勘察等
大多数企业在申请资格时都会选择自己申请资格，但很多时候很难成功申请资格。因此，一些企业会找到一家的---公司来申请资格，而另一些企业则不了解寻找代理公司的方式。接下来，我们将带您了解为什么企业会选择---。
1.---处理
企业不了解资格处理的难点，会降低处理效率，通过率不会---，代理公司比企业更熟悉处理流程，处理经验丰富，在处理过程中可以防止错误，申请通过率也较高。
2.成本低
企业次申请资格，不了解资格处理过程，申请标准不太了解，会花费一些不---的成本。企业招聘人员、支付人员社会保障等费用不小，代理公司的成本相对具有成本效益。
3.相关---充足
施工企业在申请时，需要大量的---。代理公司将拥有丰富的人力资源，节省企业招聘人员的成本，解决人员配备不完善的问题。
4.技术更
代理公司有长期的---经验，有的团队。与企业相比，企业可以少走弯路，也可以尽快拿到书，尽快开展工程建设，不熟悉流程、材料、标准。
建筑工程设计乙级---人员配备如下：
1、一级---2名
2、一级---2名
3、注册公用设备---（给排水）1名
4、注册公用设备---（暖通空调）1名
5、注册（供配电）1名
6、建筑中级1名
7、结构中级1名
8、给排水中级1名
9、暖通中级1名
10、电气中级1名
人员合计12名
乙级标准
1、从事建筑装饰设计业务4年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计事故。度
2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工问商注册资本不少于50万元。
3、单位专职技术---不少于10人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计营、环境艺术、工艺美术、艺术设计答）的人员不少于5人，从事结构、电气、给水排水设计的人中各不少于1人，其他人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有技术---或相当于技术---的任职资历。
4、有完善的---体系，技术、经、人事、财务、档案等管理健全。
5、达到建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。
6、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
还需要相关的---，想知道配备人员的数量和相关业绩
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