河南房建---怎么办

    建筑企业书分为原件和复印件、原件和复印件，由建设主管部门统一印制。原件和复印件具有相同的法律效力。资格---有效期为5年。

    有效期的起始时间:以企业获得等级主要资格的日期为资格---的有效期计算起始时间。企业---变更的，有效期不变，涉及主要项目升级、分立、合并的，按照新的批准时间作为有效期的起始日期。

    资格---有效期届满60日前，企业应按原资格申请方式申请资格---有效期延长？.资格---有效期内遵守相关法律、法规、规章、技术标准和职业道德，---档案中没有---记录，注册资本和---符合标准要求的，经资格许可---同意，在其资格---复印件上签发有效期延长五年的意见，资格许可---应当重新核实其资格情况，如果---档案中有---记录或者企业资格条件发生变化。

    资格---在有效期届满之日至批准延续期间无效。资格---有效期届满仍未提出延续的，其资格---自动无效。如果需要继续开展工程建设活动，企业必须重新申请建筑企业---。

---能帮助企业解决哪些问题？

---已成为许多建筑企业建设项目的门槛。但是没那么简单，需要准备各种材料，在各个部门办理。如果没有经验，会反复修改，做很多无用的工作，不仅费时费力，房建---怎么办，还会影响相应项目的承接。那么，能帮助企业解决哪些问题呢？

不用---招聘人员。

主管部门在办理时，会对公司的---数量进行“重审”..技能---和经验是否符合标准，比如申请土木工程三级---时，要求公司技术负责人具有5年以上的施工技术管理经验。.技术工人不少于30人。一个好的公司通常有长期合作的培训机构，可以快速为企业招聘---，比如15天聘所有员工。

不用------资料。

公司在提交时，需根据公司资料进行申请.人员数据和工程绩效数据的分类和编制涉及的数据很多，严禁出错。一个好的公司有丰富的服务经验，熟悉各种类型和等级---所需的材料，避免了企业编制数据的辛苦，努力---。

降低---费用。

办理的费用是人员社会保障费用的高比例。因为一个好的公司通过丰富的资源关系，将近15天招聘人员。只有快速招聘人员并购买社会保险，才能有效降低人员的社会保障成本。此外，企业不需要自己申报跑腿，一切都由公司服务，避免来回奔波，有效降低人力、物力和时间成本。

帮助企业---地发展。

一般而言，公司将提供办理。..增项.转让及---维护等相关业务，能够及时为企业办理所需---并提供维修服务，即为企业快速招聘人员.引导动态核查等，让企业---地承接工程项目。

看到这里，相信大家都知道找公司申请的重要。事实上，一个好的公司不仅可以为企业节省时间.费用，更让企业快速申请---，注重---维护，---承接工程项目。