钢结构---

       ---需要了解哪些事项？

       建筑施工企业的---一直在不断调整，许多---企业始终关注新的---处理进度。知道资格处理并不容易，不熟悉资格的企业只会在错误的道路上走得越来越远。我希望企业能及时区分，发现自己的缺点，及时找到的机构来解决这个问题，提高通过效率。那么，企业在进行---时需要了解哪些预防措施呢？

       一.新规定的资格增加申请。

      1.新---实施细则标准规定，取得---的企业可增加总承包项目.承包.各类施工劳务---的数量不受---。

      2.已取得工程设计综合---.但未取得施工企业---的企业，可直接申请相应类别的一级，其他工程设计企业申请施工企业---的，应当按照申请的要求办理。

     二.---备案。

敏感行业的---资料需要多份备案。

     三.被取消的资格。

原标准中取消的土石方.混凝土预制构件.电梯安装.金属门窗.预应力.水上交通管制.无损检测.体育场馆设施等8项工程承包---，在相应的工程承程中，不再提出---要求。施工总承包企业在分包工程时，应将上述---给具有一定技术实力和管理能力并取得营业执照的企业。

     四.企业主要人员在新中的说明。

企业主要人员包括：注册执业人员.中级以上---人员.---.四类人员，如技术工人。

      五.企业资产。

企业净资产以企业申请资格---年或当期经审计的财务报表中的净资产指标为准。次申请企业可以---中包含的注册资本作为准考核；申请多项---的，不累计计算企业净资产，按企业申请的---和现有的值进行考核。工厂是包括企业自有或租赁的工厂。

       以上介绍了---过程中的一些注意事项。虽然企业选择了代理机构，但仍需了解一些细节，及时与代理机构沟通协商。细节通常是阻碍资格成功处理的障碍。我希望小边的整理能对你有所帮助。如果您有其他问题或想了解更多信息，请随时咨询。

1、企业资产：净资产200万元以上。

2、企业主要人员

（1）建筑工程注册---不少于3人。

（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，中级以上---人员不少于5人。

（3）持有岗位---的施工现场管理人员不少于10人。

（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等技术工人不少于15人。

（5）技术负责人（或注册---)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。

装修二级---承担单项合同额2千万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。与装修工程直接配套的其他工程是指在不改变主体结构的前提下的水、暖、电及非承重墙的改造。2、建术设计---包括建筑学、环境艺术、室内设计、装璜设计、舞美设计、工业设计、雕塑等---。具有完善的管理体系，运行---。具备技术、安全、经营、人事、财务、档案等管理制度。